口頭雇人干活出現意外該如何賠償?
1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任;
2、雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任‘’
3、雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
干一天算一天的工傷怎樣賠?
勞動者在工傷中應享有同等待遇,應得到醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。如果用人單位未為勞動者繳納社會勞動保險或未及時申報工傷,則工傷待遇應由用人單位自身負擔。
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